УЦОХРАНА8 (926) 459-30-43Разобрать задачу
СОБСТВЕННЫЙ ПРОДУКТ УЦОХРАНАПРОФВИО

Связанные данные.
Ответственные решения.

Платформа для организаций и специалистов по охране труда. Связываем работников, рабочие места, обучение, документы и сроки.

Обсудить внедрениеПосмотреть интерфейс

Развиваем собственный продукт и проектируем внедрение под ваши процессы.

От разрозненных сведенийк общей
картине
действий.
ЛЮДИОСНОВАНИЯСРОКИ

Сейчас ПРОФВИО представлен интерактивным прототипом и комплектом проектирования. Здесь показаны презентационные макеты с демонстрационными данными; промышленную реализацию согласуем по этапам внедрения.

ДЛЯ КОГО СОЗДАЁТСЯ ПРОФВИО

Разный масштаб.
Общая логика управления.

Аутсорсинговая практика

Несколько клиентов, общая очередь задач, распределение работы между специалистами. Контекст каждого работодателя остаётся видимым.

Служба охраны труда

Работники, назначения, обучение и документы собственной организации. Единая основа для взаимодействия специалистов, кадровиков и руководителей.

Группа компаний

Разные юридические лица и площадки. Согласованная модель данных с учётом локальных условий, участников и ответственности.

ЗАДАЧИ, ЗАЛОЖЕННЫЕ В ПЛАТФОРМУ

Когда цена разрыва —
потерянный контроль.

Работник сменил участок. Срок действия подтверждения истекает. Документ требует пересмотра. Важно увидеть связанные вопросы и назначить действие.

01

Сведения разошлись по таблицам

Связать организацию, рабочие места и назначения. Видеть, какие исходные сведения требуют сверки.

ЗАЧЕМ ЭТО БИЗНЕСУ

Основа для решений с учётом реальных условий работы.

02

Статус обучения не объясняет причину

Пройти от ячейки матрицы к работнику, назначению, основанию и подтверждению.

ЗАЧЕМ ЭТО БИЗНЕСУ

Понятно, кого обучить, что проверить и какие данные запросить.

03

Приоритеты теряются между организациями

Объединить задачи и ближайшие сроки в общем обзоре, сохранив контекст каждого работодателя.

ЗАЧЕМ ЭТО БИЗНЕСУ

Руководитель и специалист обсуждают один список приоритетов.

04

Документы отстают от изменений

Связать документ с организацией, редакцией и этапом проверки. Сохранять историю согласования.

ЗАЧЕМ ЭТО БИЗНЕСУ

Понятно, какие материалы требуют внимания и кто их проверяет.

05

Поручение закрыто, результат не проверен

Соединить основание задачи, ответственного, срок и подтверждение исполнения.

ЗАЧЕМ ЭТО БИЗНЕСУ

Выполнение и проверка результата становятся отдельными шагами.

06

Новая работа меняет требования

Проследить связи между изменением условий, работниками, мероприятиями и документами.

ЗАЧЕМ ЭТО БИЗНЕСУ

Специалист получает контекст для проверки применимости.

ЦИФРОВАЯ МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ

Важны связи
между фактами.

Одинаковая должность не означает одинаковые условия труда. Требования связаны с конкретным назначением, работами и производственной средой.

Цифровая модель ПРОФВИО начинается со структуры работодателя. Источник данных, подтверждение и следующий шаг помогают разобраться в основании каждого решения.

«Нужны данные» — самостоятельный статус. Неизвестные сведения не превращаются в выполненное требование. Проверка остаётся за специалистом.

ЛОГИКА ПРОДУКТАСвязи, которые сохраняют контекст
  1. 01
    Рабочая средаПлощадки · места · виды работ
  2. 02
    Работник и назначениеРоль · условия · обязанности
  3. 03
    Требования и обучениеОснование · применимость · срок
  4. 04
    ПодтвержденияДокументы · редакции · проверка
  5. 05
    Следующее действиеОтветственный · срок · результат
Изменение назначения — повод проверить связанные требования, документы и действия. Применимость подтверждает специалист.
ВНЕДРЯЕМ В КОНТЕКСТЕ ВАШЕГО БИЗНЕСА

Инструмент становится системой
через работу с вашей компанией.

От обследования до пилота и передачи рабочих процедур. У каждого этапа — согласованный состав, ответственные и проверяемый результат.

  1. 01

    Обследуем процессы

    Организации, площадки, пользователи, текущие таблицы и системы.

    РЕЗУЛЬТАТ ЭТАПАКарта процессов и исходных данных
  2. 02

    Проектируем вашу модель

    Структура, назначения, связи требований, роли и ответственные за проверку.

    РЕЗУЛЬТАТ ЭТАПАМодель данных и границы первого этапа
  3. 03

    Готовим данные и реализуем первый этап

    Сверяем справочники, готовим перенос и реализуем согласованные функции и подключения.

    РЕЗУЛЬТАТ ЭТАПАПроверенные данные и реализованные сценарии
  4. 04

    Проверяем на пилоте

    Проходим рабочие ситуации с выбранными пользователями и фиксируем результат.

    РЕЗУЛЬТАТ ЭТАПАПриёмка по согласованным критериям
  5. 05

    Запускаем и развиваем

    Передаём рабочие процедуры, сопровождаем команду и планируем следующие этапы.

    РЕЗУЛЬТАТ ЭТАПАПорядок эксплуатации и план развития
ИЗ ЧЕГО СКЛАДЫВАЕТСЯ ПРОЕКТ

Стоимость определяется
глубиной внедрения.

Структура организаций, качество данных, выбранные сценарии, пользователи и интеграции определяют объём работы. Оценку готовим после согласования первого этапа.

  • Процессы и ролиКак устроена работа и кто принимает решения.
  • Данные и переносКакие источники нужно сопоставить и проверить.
  • Связь с вашими системамиКакие подключения необходимы и технически доступны.
  • Пилот и сопровождениеКак принимаем результат и передаём его команде.
НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ

Расширяем систему
по мере готовности задач.

Подключения и дополнительные сценарии включаем в проект после проверки технической возможности и согласования объёма.

01

Кадровые системы и 1С

Согласованный состав данных, сопоставление справочников и проверка переноса.

02

Уведомления и мобильные сценарии

Telegram, MAX и работа с площадки — направления развития, доступность определяется релизом.

03

Влияние изменений требований

Связь события с организациями и документами для последующей экспертной проверки.

ДО НАЧАЛА ПРОЕКТА

Вопросы
по существу.

Кому принадлежит ПРОФВИО?

Это собственная платформа УЦОХРАНА. Наша команда развивает продукт и проектирует его внедрение под задачи клиента.

На каком этапе находится продукт?

Подготовлены интерактивный веб-прототип и комплект проектирования. На этой странице — презентационные макеты с демонстрационными данными. Промышленную реализацию и состав доступных функций согласуем по этапам.

Подойдёт ли система для нескольких организаций?

Работа с портфелем организаций — один из основных сценариев продукта. Структуру кабинетов, роли специалистов и разграничение доступа определяем при проектировании внедрения.

Можно перенести таблицы и подключить кадровую систему?

На обследовании определим источники, состав полей и порядок проверки данных. Конкретные подключения зависят от доступных API, полномочий и согласованного объёма первого этапа.

Платформа заменяет специалиста по охране труда?

Предметные решения и проверка применимости остаются за уполномоченными специалистами. Платформа создаётся, чтобы связывать данные, действия и подтверждения и делать их основания понятными.

Сколько стоит внедрение?

Стоимость зависит от структуры организаций, качества исходных данных, выбранных сценариев, пользователей и интеграций. Сначала определяем границы и критерии результата первого этапа, затем готовим оценку.

ПРОФВИО × ВАША КОМПАНИЯ

Какую задачу
важно решить первой?

Расскажите, сколько организаций вы ведёте, где хранятся данные и что мешает работе. Определим границы первого этапа внедрения.

Обсудить внедрениеРеквизиты УЦОХРАНА