Готовность начинается с ясного порядка действий.
Определяем применимый состав организационных документов и помогаем распределить задачи по ГО и ЧС.
Определить состав работ- 01ОрганизацияДеятельность и статус
- 02ПрименимостьОбоснованный состав задач
- 03РолиКто координирует
- 04План действийЧто и когда делать
- 05ПодготовкаМатериалы и обучение
- 06ПроверкаСогласованный порядок
Когда это нужно
Обязанности различаются в зависимости от организации и её статуса. Комплект «для всех» не заменяет анализ применимости.
Что входит в работу
- Аудит действующей системы
- Определение состава документации
- Приказы, планы, программы и журналы
- Материалы для инструктажей
- Определение потребности в обучении
- Консультационное сопровождение
Что нужно от вас
- Профиль и структура организации
- Площадки и особенности деятельности
- Сведения о категории и статусе при наличии
Что вы получаете
- Перечень применимых задач
- Комплект согласованных документов
- План подготовки и распределение ответственности
Стоимость следует из состава работ
Стоимость рассчитывается после определения состава работ.
Срок фиксируем после изучения исходных данных и согласования объёма. В плане отдельно показываем подготовку, согласование и внедрение.
До начала проекта
Можно ли заказать только часть работ?
Да. Границы проекта и конкретные результаты согласуем до начала работы. Зависимые задачи и необходимые исходные данные выделяем отдельно.
От чего зависят стоимость и сроки?
От состава работ, исходного состояния процессов и документов, количества участников и объектов. Оценку фиксируем после разбора задачи; точные цены без исходных данных не называем.
Что требуется от вашей команды?
Назначить ответственного, предоставить согласованные исходные данные и участвовать в проверке результата. Утверждение документов и управленческие решения остаются в зоне полномочий заказчика.
Определим состав именно вашей задачи.
Опишите задачу. Определим, какие данные нужны, где границы проекта и каким должен быть результат.
Разобрать задачу