Обучение / Подбор направления
Профессиональная переподготовка
Сопоставить будущую роль, требования к допуску и программу подготовки.
Обсудить обучениеМАРШРУТ РАБОТЫ07 этапов
- 01РольФактические обязанности
- 02ТребованиеОснование подготовки
- 03ПрограммаПодбор и проверка
- 04ОбучениеСогласованный исполнитель
- 05ПроверкаОсвоение программы
- 06РезультатПодтверждённый документ
- 07Следующий срокКонтроль актуальности
Для кого
Специалисты, планирующие новый вид профессиональной деятельности или получение новой квалификации.
Что уточняем при подборе
- Требования к базовому образованию
- Целевая квалификация
- Программа и документы исполнителя
Сначала проверяем образовательную модель
Подбираем направление ДПО. Программу, организацию-исполнителя и выдаваемый документ можно подтвердить только после проверки образовательной модели.
Это направление для подбора, а не утверждённая программа с открытым набором. Формат, продолжительность, старт и стоимость согласуются после проверки потребности и исполнителя.
Что подготовить
Должности и фактические обязанности, количество участников, сведения о базовом образовании там, где это необходимо, и желаемый результат. На этапе первичного запроса персональные документы слушателей не нужны.
СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ
От роли сотрудника — к программе.
Опишите задачу. Определим, какие данные нужны, где границы проекта и каким должен быть результат.
Разобрать задачу